保姆从业人数下滑五成 昆明家政公司涨薪留
“保姆荒”的问题一直以来是困扰家政服务业发展的一个突出问题，有数据显示，今年截至3月31日，与往年春节后保姆从业人员进城务工高阿峰相比，保姆从业人数平均下滑达50%，节前市场需求缺口仅满足了30%，大大低于往年的60%。为弥补保姆大量流失的情况，昨日，记者从市内多家家政公司获悉，近来家政公司均上调了家政从业人员的工资，普遍底薪在1000~1200元。 月薪涨幅超一成 “不涨是不行了，”政民家政负责人李发昆说，原本在去年下半年，该家政公司开始建立较为完善的家政服务员培训平台，准备在今年春节后正式启动保姆岗前专业培训计划，但节后保姆人数之少，出乎意料，加之节前持续达5个月之久的保姆紧缺，节后雇主需求十分迫切，使节后两家合作开展保姆岗前专业培训计划搁浅，无限期推后。为此，从本月起也不得不将住家家政服务员最低工资标准从每月1000元上调至每月1200元。 而对于春节后就上调员工工资的昆明宸源清洁服务有限公司来说，增加工资对稳定保姆人数似乎起色不大。该公司经理滑伟表示，今年的工资上调幅度在18%~25%，即增加了200~300元的工资，上调幅度比往年高，但人数与往年相比仍在减少。 说到上调价格，昆明龙凤院家政服务有限公司经理邵靖雯介绍，下个月起员工工资上调至1200元/月。 为留员工涨工资 对此，省家政行业协会副会长张剑分析，由于保姆从业人员日益紧缺，导致家政服务行业保姆服务经营机构锐减。同时，近几年“保姆荒”问题突出还有一个特点就是从事保姆的人数锐减。另外今年临沧籍保姆数量大幅下滑。临沧一直占昆明市保姆从业人员中的较大比例。据调查，临沧市所属各县农村女性劳动力已所剩无几，农村可外出务工人员基本上都已转移完毕，且大部分分散于省外，工作地已不限于东部沿海发达地区，而是涵盖了四川、武汉甚至内蒙等地。 滑伟认为，目前家政从业人员的工资已经上涨，普遍在1200元/。保姆倒开水烫伤岁半女童
杨女士是一名单亲母亲，1岁半的女儿与她相依为命。由于工作繁忙，她在网上找了一家家政公司，为女儿请了保姆。但万万想不到，3月11日，年轻的女保姆竟不慎将满锅开水倒在了孩子身上，造成严重烫伤。事后，杨女士认为家政公司所提供的保姆服务水准与其承诺相差甚远，应对此事负主要责任。对此，家政公司负责人承认工作有失误，称会对孩子受伤负责。 全身烫伤面积达41% 杨女士家住顺德，在某公司做销售工作。3月11日下午，她正在江门出差，家里的保姆突然打电话说，小孩被开水烫伤，情况很严重。杨女士说，她只好让同事帮忙送小孩去医院。“我还在车上正赶回，医生就要我签字，我只好口头同意。” 等杨女士赶到顺德大良人民医院后，她心如刀割。“除了脸和胳膊外，其它地方全部被烫伤了，通红通红的。”杨女士说，经医生诊断，女儿烫伤面积达41%，属于特重深二度。 杨女士询问保姆得知，小保姆当时刚烧好一锅沸水，准备往热水壶中添加，但没有注意身边的情况。“我女儿就在她身边，她没有看见，水一下子就倒在孩子身上了。”杨女士报了警，警方将肇事保姆带走调查。 小保姆竟未懂做饭? 杨女士称，去年8月，她在网上找到了正祥和家政服务有限公司，当时对方承诺，介绍的保姆不仅会照顾好孩子的生活，还会提供优质的早教服务。“他们说引进的是英国的早期教育。当时我就签了一年合同，交了2880元介绍费和3000元押金，每个月支付保姆2000元工资。”杨女士说。 但杨女士认为，小保姆并未像家政公司说的那样好。“她(保姆)是高中毕业，以前在工厂里打工，从来没有做保姆的经验。”杨女士称，甚至连做饭都要她手把手教。“原来说不满意可以换，但等我想换的时候，家政公司就说换新人就要2500元一个月。” 杨女士说，自从女儿出事后，家政公司的人只来过两次，留下两万元就走了，之后再打电话联系。
